Enfoque y Aplicación Integral
Enfoque y Aplicación Integral
Combinamos experiencia y excelencia para ofrecer soluciones creativas e innovadoras. Con más de 40 años de experiencia en la industria hotelera, siderúrgica, sector público, textil y de servicios, nuestros expertos ofrecen un enfoque de acompañamiento en todos los proyectos de consultoría, así como en los programas de formación y desarrollo directivo.
Combinamos experiencia y excelencia para ofrecer soluciones creativas e innovadoras. Con más de 40 años de experiencia en la industria hotelera, siderúrgica, sector público, textil y de servicios, nuestros expertos ofrecen un enfoque de acompañamiento en todos los proyectos de consultoría, así como en los programas de formación y desarrollo directivo.
Servicios
Servicios
Equipo de Consultores
Equipo de Consultores
Más de 40 años de experiencia directiva,
en ambiente de negocios nacionales e internacionales.
José Ricardo
Urroz Thompson
Santiago Núñez
Hinojosa
Rolando Francisco
Lara Elizondo
Con una destacada trayectoria en roles directivos y consultivos, el equipo de consultores de EAI ha forjado su experiencia en aspectos estratégicos de negocio y desarrollo de capital humano, proporcionando una visión única para nuestros clientes.
Con una destacada trayectoria en roles directivos y consultivos, el equipo de consultores de EAI ha forjado su experiencia en aspectos estratégicos de negocio y desarrollo de capital humano, proporcionando una visión única para nuestros clientes.
Simplicidad es la máxima sofisticación
– Leonardo Da Vinci
Proyectos de Consultoría
Proyectos de Consultoría
En EAI hemos construido una sólida experiencia en la aplicación de distintas metodologías con enfoque de simplicidad, habiendo desarrollado exitosamente una diversidad de proyectos relacionados con estrategia corporativa y de negocio, desarrollo organizacional y gestión de capital humano orientados a mejorar la efectividad organizacional.
En EAI hemos construido una sólida experiencia en la aplicación de distintas metodologías con enfoque de simplicidad, habiendo desarrollado exitosamente una diversidad de proyectos relacionados con estrategia corporativa y de negocio, desarrollo organizacional y gestión de capital humano orientados a mejorar la efectividad organizacional.
Pensamiento y discernimiento estratégico para la creación de planes de negocio en los diferentes niveles de la organización.
Diseño organizacional para alinear la estructura y sus principales procesos a la estrategia corporativa y/o de negocio.
Diseño e implementación de programas de compensación variable a nivel gerencial y directivo con base a indicadores y métricas asegurando el que atiendan los principales imperativos estratégicos.
Diseño de estrategias y programas de coaching directivo para fortalecer las capacidades de liderazgo, enfoque y resiliencia.
Programas de Formación y
Desarrollo de Gestión Directiva
Programas de Formación y
Desarrollo de Gestión Directiva
Lidera, Inspira, Desarrolla y Ejecuta
Pensamiento
Estratégico
Aprende a discernir entre lo que es estratégico de lo que no lo es, para que, con ello, apliques recursos, principios de simplicidad, y talento, principalmente en asuntos y temas que realmente impactan a la organización.
Liderazgo
Consciente
Aprende a liderar observando con genuina empatía, intuición, creatividad y comprensión para fortalecer el nivel de confianza, compromiso y rendimiento de tu equipo, desde la consciencia y hacia la productividad.
Equipos Directivos
y Gestión de Conflictos
Aprende a detonar con rumbo y propósito la colaboración efectiva entre los miembros de tu equipo, para con ello, lograr resultados efectivos, al mismo tiempo, aprender e incrementar tu capacidad de prever o bien resolver conflictos que obstaculizan el lograr un ambiente de trabajo sano y productivo.
Procesos, Valor y Calidad Organizacional
Descubre el potencial de adoptar como valor central la calidad de las personas como eje de la efectividad organizacional enfocado a satisfacer consistentemente las expectativas y necesidades del cliente interno y externo, mejorar los procesos, y finalmente, desarrollar colaboradores con calidad personal e integridad.
